Задолженность по зарплате бьет и по бюджету
Как сообщает пресс-служба ГНА в Харьковской области, в местные бюджеты за 10 месяцев текущего года налоговой службой собрано 3 млрд. 76.2 млн. грн, что на 298.4 млн. грн. больше аналогичного периода прошлого года.
Из указанной суммы 2 млрд. 252.9 млн. грн. - налог с доходов физических лиц, его доля составляет 73.2 процента.
Вместе с тем, по состоянию на 1 ноября задолженность по выплате заработной платы по 167 предприятиям составляет 122.2 млн. грн. и увеличилась по сравнению с 01.01.2010 г. на 2.5 млн. грн.
По 105 предприятиям по уже выплаченной заработной плате задолженность по налогу составляет 88.0 млн. грн. Основная часть этой суммы по предприятиям государственной и коммунальной форм собственности.
В результате наличия задолженности по заработной плате в размере 122.2 млн. грн. бюджет также теряет более 16.0 млн. гривен. Это те же государственные и коммунальные предприятия. По 135 субъектам, которые имели задолженность по зарплате, направлена информация в прокуратуру.
На сегодня более 7 тысяч предприятий официально выплачивают зарплату работникам ниже минимальной, оформляя неполный рабочий день. При поднятии ими уровня зарплаты до минимальной бюджет дополнительно получил бы 27.0 млн. грн. в год.
В свою очередь, налоговой инспекцией организована работа по разоблачению фактов выплаты заработной платы «в конвертах» и использования труда наемных работников, работающих без надлежащего оформления трудовых отношений с работодателями.
В текущем году по вопросам соблюдения законодательства при выплате доходов проверено 880 субъектов хозяйствования, нарушения установлены в 618 случаях. Выявлено 88 случаев выплаты заработной платы в «конвертах». Дополнительно начислено в бюджет 22,7 млн. грн, из которых уже поступило 5.0 млн. гривен.
С начала года установлено 5564 официально не оформленных наемных работников. По результатам этих мероприятий в бюджет дополнительно уплачено 1.2 млн. гривен.
По этим вопросам налоговики тесно сотрудничают с различными контролирующими органами, в частности прокуратурой. Для принятия решения с начала текущего года по 181 субъекту, где были установлены нарушения, направлены материалы в органы прокуратуры.
Налоговая сотрудничает также с органами местного самоуправления.
С сентября 2010г. в Харьковской областной госадминистрации была создана рабочая группа по поступлению в местные бюджеты налога с доходов физических лиц, в состав которой вошли представители Харьковской областной государственной администрации и ГНА в Харьковской области.
В течение сентября - октября текущего года на заседаниях этой группы были заслушаны главы 27 райгосадминистраций, начальники государственных налоговых инспекций и начальники финансовых отделов по вопросам дополнительных поступлений налога с доходов физических лиц, в частности за счет повышения заработной платы до уровня не ниже минимального и среднеотраслевого.
По результатам совместных мероприятий за январь - октябрь повысили уровень зарплаты 6051 предприятие. Только за счет этого в местные бюджеты поступило 9,0 млн. грн.
Уменьшили задолженность по заработной плате 406 предприятий, в бюджет поступило более 13.0 млн. грн. налога с доходов физических лиц.
В Украине продолжается процесс реформирования заработной платы. С целью усовершенствования законодательства об оплате труда и повышение уровня социального обеспечения граждан, Правительством принимается ряд законодательных документов.
С 19 ноября 2010 вступил в силу Закон Украины от 23.09.2010р. № 2559-VI «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы» где указано, что:
- «Заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышает шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который производится выплата ».
- «Размер заработной платы за первую половину месяца определяется коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, но не менее оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки (должностного оклада) работника .
Налоговики надеются, что соблюдение предприятиями соответствующих изменений в трудовом законодательстве обеспечат недопущение дальнейших задержек выплат заработной платы и повысит общую величину оплаты труда.
В Броварах Киевской области появилась Харьковская улица.
При обыске у мужчины обнаружили более ста пакетов с наркотическим веществом.
