Сегодня понедельник, начало рабочей недели, а это означает, что самое время задуматься над тем, что мешает тебе выложиться на полную и работать максимально продуктивно. И, конечно же, избавиться от этого.
Результаты поиска по тегу: работа
В Харьковской области безработица составляет 1.57%, что является лучшим показателем в Украине.
Длинные выходные подошли к концу. Как после них без стресса для организма максимально быстро влиться в рабочий процесс?
Чрезмерную увлеченность работой чем только не объясняют: желанием достичь успеха, обязывающей к постоянной вовлеченности в дело должностью, любовью к специальности... только все это может стать причиной очень серьезных проблем.
Ты сменила уже немало мест работы, но ни одно из них не пришлось по душе? Чувствуешь, что пора что-то менять, но теряешься в догадках, в какой области применить свои знания и умения? Выход есть.
Рабочая неделя стартовала. Для многих это серьезная причина для стресса, поскольку придется снова делать множество дел и при этом ничего не успевать. Специально для тех, кому знакома проблема нехватки времени, следующие рекомендации:
Они не работают в офисах и занимаются любимым делом. Они имеют много свободного времени и прекрасно знают, что оно намного дороже любых материальных благ. Они – это новые богатые, о которых мир впервые услышал благодаря книге Тимоти Ферриса «Как работать четыре часа в неделю».
Поиски работы – дело нелегкое. Особенно хорошей. Многие мои знакомые жалуются на отсутствие вакансий и невозможность найти место, а потому я решилась на эксперимент.
Спектр существующих сегодня профессий поражает своим многообразием. Каких специальностей только нет, начиная от нестандартных титестеров и пастижеров и заканчивая менеджерами и сантехниками. Не секрет, что некоторые из профессий опасны для здоровья, и вопреки стереотипам не только мужские. Хоть женщины и не идут в шахтеры и сварщики, все равно рискуют.
Предложение работодателя написать заявление об увольнении по собственному желанию в любом случае можно рассматривать как принуждение, поскольку такое предложение само по себе исключает наличие волеизъявления непосредственно работника.
